# Senior Full-Stack Developer (m/w/d)

- Standort: Remote (Deutschland)
- Ansprechpartner: Raffael Meyer

Wir bei ALYF befähigen den deutschen Mittelstand (ca. 20-150 Mitarbeitende), Geschäftsprozesse mit maßgeschneiderten ERPNext-Lösungen zu digitalisieren und nachhaltig zu optimieren. Als Brückenbauer zwischen betriebswirtschaftlicher Realität und technischer Umsetzung beraten und entwickeln wir auf einem hohen technischen Niveau. In dieser Rolle übernimmst du vor allem die technische Verantwortung für unsere Open-Source-Apps und setzt anspruchsvolle Kundenanforderungen in robuste, wartbare Features und Integrationen um.

## Kernaufgaben

- Du wartest und entwickelst unsere Open-Source-ERPNext-Erweiterungen, z. B. für Banking und E-Rechnungen.
- Du konzipierst und implementierst komplexe Features und Schnittstellen im Frappe-Ökosystem.
- Du verantwortest Codequalität, Releases und Stabilität der von dir betreuten Module.
- Du analysierst Anforderungen, zerlegst sie in Arbeitspakete und lieferst pragmatische Lösungen.
- Du arbeitest strukturiert mit Git, Pull Requests und Reviews, damit Anpassungen updatefähig und wartbar bleiben.
- Du verstehst Geschäftsprozesse gut und übersetzt sie in durchdachte technische Lösungen.
- Du lieferst solide Features statt schneller Workarounds und achtest auf Wartbarkeit und Nutzererlebnis.
- Du nutzt LLMs, übernimmst aber volle Verantwortung für Architektur, Code und fachliche Korrektheit.

## Dein Profil

- Du hast einen BSc in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung als Maintainer von Softwareprojekten mit.
- Du hast starke praktische Erfahrung in Full-Stack-Entwicklung, idealerweise mit Python und JavaScript.
- Du kannst geschäftliche Anforderungen auf Deutsch sicher verstehen und präzise umsetzen.
- Englischen Quellcode und Dokumentation kannst du problemlos verstehen und schreiben.
- Ein aktives GitHub-Profil oder andere öffentliche Projekte sind ein großer Pluspunkt.

## Das findest du bei uns

- Führung auf Augenhöhe mit offener Feedbackkultur, in der das beste Argument zählt.
- Modernes Equipment (z. B. Apple-Setups) für produktives, fokussiertes Arbeiten.
- Flexibles Co-Working: arbeite im Homeoffice oder im Co-Working-Space deiner Wahl.
- Remote-First-Kultur mit starker digitaler Zusammenarbeit und viel Eigenverantwortung.
- Individuelle Arbeitszeiten passend zu deinem produktivsten Rhythmus.
- Zuschüsse für Gesundheit und Mobilität, u. a. Deutschlandticket und Urban Sports Club.
- Transparente Gehaltsspanne von 50.000 € bis 70.000 € pro Jahr.

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